Kompetente Unterstützung bei Kündigung und anderen arbeitsrechtlichen Fragen
Kündigung, Abmahnung oder ein Aufhebungsvertrag kommen oft überraschend und werfen viele Fragen auf. In solchen Situationen ist eine persönliche und rechtlich fundierte Beratung besonders wichtig.
Rechtsanwalt Ralf Schwitzgebel berät Sie individuell, lösungsorientiert und mit Blick auf Ihre Interessen. Gemeinsam klären wir Ihre Situation und besprechen, welche Schritte sinnvoll sind.
Sprechen Sie uns an
Sie haben Fragen oder wünschen einen Rückruf? Nutzen Sie das Formular. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Ihre Anfrage ist unverbindlich. Alle Angaben werden vertraulich behandelt.
Unsere Fachgebiete im Arbeitsrecht
Arbeitsrechtliche Fragen sind oft vielschichtig und erfordern eine präzise Einschätzung. Bei Themen wie Kündigung, Abmahnung oder dem Arbeitsvertrag stehen wir Ihnen mit Erfahrung und Durchsetzungskraft zur Seite.
Abfindung
Ob Ihnen eine Abfindung zusteht oder Sie eine leisten müssen – wir sorgen dafür, dass Ihre Interessen gewahrt werden und begleiten Sie in allen Verhandlungen, kompetent und zielgerichtet.
Abmahnung
Eine Abmahnung kann der erste Schritt zur Kündigung sein. Wir prüfen Ihren Fall genau und unterstützen Sie dabei, sich gegen unfaire Abmahnungen zur Wehr zu setzen.
Arbeitsvertrag
Ein klarer und fairer Arbeitsvertrag sichert Ihre Rechte im Job. Ob Prüfung oder Gestaltung – wir stehen Ihnen zur Seite, damit Ihre Interessen gewahrt bleiben.
Arbeitszeugnis
Ein gutes Arbeitszeugnis öffnet Türen für Ihre Zukunft. Wir prüfen und gestalten Arbeitszeugnisse, damit Ihre Leistungen angemessen gewürdigt werden.
Aufhebungsvertrag
Wir prüfen und gestalten Ihren Aufhebungsvertrag, um sicherzustellen, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben und die Vereinbarung zu Ihren Gunsten ausgehandelt wird.
Elternzeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind ein Recht. Wir unterstützen Sie bei allen Fragen zur Elternzeit und stehen Ihnen zur Seite, wenn es um Ihren Anspruch auf Vereinbarkeit geht.
Geschäftsführervertrag
Wir gestalten und prüfen Geschäftsführerverträge, um rechtliche Sicherheit zu gewährleisten und die Interessen von Unternehmen und Geschäftsführern gleichermaßen zu schützen.
Kündigung
Bei Kündigungen ist schnelles Handeln gefragt. Wir prüfen die Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung und setzen uns für Ihre Rechte ein – kompetent und engagiert.
Urlaub
Ob Resturlaub, Krankheitsfall oder Streit um Urlaubsansprüche – wir sorgen dafür, dass Sie Ihre wohlverdiente Erholung erhalten. Ihr Recht auf Urlaub ist bei uns in guten Händen.
Gehalt
Offene Gehaltszahlungen oder Unklarheiten bei Überstunden? Wir helfen Ihnen, Ihre finanziellen Ansprüche zu klären und zu sichern – fair und rechtssicher.
Überstunden
Überstunden sind oft unvermeidbar, aber sie müssen korrekt geregelt sein. Wir helfen Ihnen, die Vergütung und den Ausgleich für Ihre Mehrarbeit durchzusetzen.
Weitere Themen
Dies ist nur eine Auswahl unserer Fachgebiete. Wir beraten Sie selbstverständlich auch zu allen weiteren Fragen und Anliegen im Arbeitsrecht.
Bereit für Ihre Ersteinschätzung?
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Sie in Ihrem arbeitsrechtlichen Anliegen unterstützen können.
Unser unverbindlicher Check hilft Ihnen dabei, schnell zu klären, ob wir der richtige Partner für Ihren Fall sind.
Wir prüfen Ihre nachfolgenden Anliegen
Mit unserem schnellen Check erfahren Sie in wenigen Schritten, ob und wie wir Sie bei Ihrem arbeitsrechtlichen Anliegen unterstützen können. Die Anfrage ist kostenlos, unverbindlich und gibt Ihnen sofort eine erste Orientierung.
Ralf Schwitzgebel
Ralf Schwitzgebel bringt über 30 Jahre juristische Erfahrung mit und steht als Fachanwalt für Arbeitsrecht für kompetente und verlässliche Rechtsberatung. Mit tiefem Engagement setzt er sich für die Rechte seiner Mandanten ein und sieht es als seine Berufung, einen Beitrag zum Rechtsfrieden in unserer Gesellschaft zu leisten.
Seit seiner Zulassung als Rechtsanwalt 1993 berät und vertritt Ralf Schwitzgebel seine Mandanten umfassend und zielgerichtet im Arbeitsrecht. Seine langjährige Erfahrung, kombiniert mit kontinuierlicher fachlicher Spezialisierung, macht ihn zu einem starken Partner bei arbeitsrechtlichen Anliegen.
Mit seiner fundierten juristischen Expertise und der Fähigkeit, sich in die Anliegen seiner Mandanten hineinzuversetzen, ist Ralf Schwitzgebel der Ansprechpartner für alle, die eine engagierte und kompetente Rechtsvertretung im Arbeitsrecht suchen.
Kanzlei BKS
Unsere Kanzlei vertritt Unternehmen und Privatpersonen in arbeitsrechtlichen und weiteren rechtlichen Fragen. Mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht, Familienrecht, Miet- und Immobilienrecht sowie Verkehrsrecht stehen wir Ihnen kompetent und zielgerichtet zur Seite – regional, national und international. Unsere Mandanten schätzen unsere schnelle Reaktion, fachliche Spezialisierung und transparente Kommunikation.
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen rund um unseren Service, den Ablauf und Ihre erste Anfrage. Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an gut informiert fühlen.
Wie läuft der erste Kontakt ab?
Nach dem Ausfüllen unseres unverbindlichen Checks, dem Kontakt über unser Formular oder einem unverbindlichen Anruf melden wir uns zeitnah bei Ihnen. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihr Anliegen und besprechen die weiteren Schritte.
Ist eine Anfrage verbindlich und entstehen dabei Kosten?
Nein, eine Anfrage über unsere Webseite oder telefonisch ist völlig unverbindlich und kostenlos. Der Check, das Kontaktformular oder ein Telefonat dienen dazu, Ihr Anliegen einzuordnen und zu prüfen, ob wir Ihnen weiterhelfen können. Erst nach einem persönlichen Gespräch entscheiden wir gemeinsam über das weitere Vorgehen.
Kann ich auch ohne Rechtsschutzversicherung rechtlichen Beistand erhalten?
Ja, eine Rechtsschutzversicherung ist keine Voraussetzung für unsere Vertretung. Wir informieren Sie im Vorfeld transparent über mögliche Kosten und unterstützen Sie dabei, die bestmögliche Lösung für Ihr Anliegen zu finden.
Wie schnell kann ich einen Termin bekommen?
Wir bemühen uns, Ihnen so schnell wie möglich zu helfen. In der Regel bieten wir zeitnahe Termine an, insbesondere bei dringenden arbeitsrechtlichen Anliegen wie Kündigungen oder Abmahnungen.
Kann ich auch telefonisch oder online beraten werden?
Gerne. Sie können zunächst unseren unverbindlichen Check auf der Webseite ausfüllen, damit wir Ihr Anliegen genauer prüfen können. Alternativ haben Sie auch die Möglichkeit, uns direkt unverbindlich telefonisch zu kontaktieren. Nach Durchsicht Ihrer Angaben bzw. Ihres Anliegens melden wir uns zeitnah zurück und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte – ob telefonisch, per Video oder persönlich.
In welchen Regionen kann ich Ihre Kanzlei beauftragen?
Unsere Kanzlei ist in Mainz und Wörrstadt ansässig, vertritt Mandanten jedoch auch überregional und bundesweit. Für eine erste Einschätzung zu Ihrem Anliegen füllen Sie gern den Check auf unserer Webseite aus.
Vertreten Sie auch Arbeitgeber in arbeitsrechtlichen Fragen?
Ja, unsere Kanzlei unterstützt sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bei arbeitsrechtlichen Themen. Wir beraten Sie gern individuell zu Ihrem Anliegen, egal ob es um Kündigungen, Verträge oder andere arbeitsrechtliche Fragen geht.